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上海塞你拓展培训中心拥有专业的场地拓展和野外拓展训练设施，是上海具有丰富经验的户外拓展训练、企业团队活动策划、亲子乐园、赛事推广等为主的专业机构
上海赛你户外拓展培训中心隶属上海赛你商务咨询有限公司，是一家以专业从事户外拓展训练、企业团队活动策划、亲子乐园、赛事推广等为主的专业机构。公司拥有一大批经验丰富的专业团队教练、拓展培训师和完善的场地设施。自成立以来一直秉成以“客户为本”的宗旨为广大企事业客户提供良好的服务，除了大家所熟悉的常规拓展项目外，还根据国内市场的实际情况不断地进行推陈创新，结合自身的优势将野外生存、探险、亲子活动等融入到拓展活动中，即丰富了拓展培训的内容又提高了意义性和趣味性。
公司在上海及其江浙一带，拥有专业的场地拓展和野外拓展训练设施。我们所用的高空活动器材装备都是经过国际登山联合会安全检测认证( UIAA认证)以及欧共体质量检测认证(CE认证)的专业进口装备，可以充分保证对顾客的技术支持和安全保障。
结合不同活动基地的地域特点，为国内外企业和各类组织提供系统的拓展培训活动计划及企业文化建设方案，通过新颖实用、匠心独运的拓展活动，以品德优良、业务娴熟的高素质培训师精湛的操作技艺，确保达到促进内部沟通、融洽团队关系、挖掘员工潜力，提高组织凝聚力、增强团队竞争力的培训目标。
我们的教练有着丰富的培训经验，他们来自不同文化背景，各有不同的语言能力，不但精于户外活动，更擅长领导及与人相处，对工作充满热诚和理想，务求使每位参加者可获得最佳的拓展训练。
我们有着众多来自各行各业的客户群体，客户的信任是我们赛你户外拓展训练成果的最好展示，也成为我们坚持高水准服务的信心来源，公司将继续凭借对企业学习应用的深刻理解，为成为中国最出色的拓展训练服务机构而不懈努力！
地址：上海市中山北路3856弄2号1326室
邮编：200062
电话：021-52513210   52681344
公司邮箱：admin@sunnysports.com.cn
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随着社会的不断进步，教育日新月异，年轻的父母对子女的教育也日益重视起来。但是，怎样能在玩中让孩子学到知识？怎样让孩子拥有良好的人生开端等问题也日益困惑着年轻的父母。所以从孩子一生下来，家长们就已经在为孩子的学习四处奔波。首先寻找和选择好的亲子乐园，帮助自己的子女将来能拥有美好的未来。
 “园中园”的模式，即依托幼师亲子乐园，充分利用或调整现有资源，建构“亲子活动和日常活动一体化”的模式，采取开放的形式，积极吸收0—3岁的婴幼儿及其家庭参加，同时满足入园前的家庭教育需要和入园后的家园合作。    
（一）亲子乐园是当前兴起的较为热门的教育组织，招收的是0—3的幼儿，其中大部分是尚未上过幼儿园的宝宝，是家长和幼儿共同学习的方法和场所。主要训练五大智能：大运动，精细运动，语言，社会交往，艺术。
（二）亲子乐园的教育基础：
1、终生教育观：儿童早期教养与父母继续教育同步。
2、系统教育观：家庭教育与机构教育的有机结合，以亲子活动为终结实现儿童、家长与教师的多元交互作用，建构一种经济的新型教育共同体。
3、生活教育观：家庭闲暇与儿童教育的双向整合，以亲子乐园为活动场所，满足家庭休闲需要的同时使家庭教育自然融于现实生活之中，增进亲情，减轻负担。
4、教育经济观：利用社区资源或幼儿园闲置资源，可以最大程度提高社会资源的教育效益，降低社会成本。同时可以加快早期教育的发展速度，扩大早期教育的规模和家庭受益范围。
（三）亲子乐园的运行模式：
常见的运行模式有：亲子俱乐部（会员制）、亲子活动中心（教练制）、早期教养咨询中心（档案制）。
通常采用：亲子游乐、亲子共读、专家讲座、现场辅导、专项训练、家庭访问、家长咨询、临时托管。
（四）亲子园的教育活动模式：
1、亲子游戏
2、主题教学（系统）
3、分科教学
俗语说的好：“0岁看3岁，3岁看7岁，7岁定终身” ！可见亲子教育是非常重要的。0—3岁这个阶段是人一生当中智能发展最为迅速的时期，无论是 身体素质，还是智力发展，还是个性品质
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为切实培养大堂经理的团队意识、敬业精神和服务营销技能，促进该行“大堂制胜工程”的有效实施，近日，工行德州分行在河北衡水的一个拓展基地成功举办了为期一周的专职大堂经理拓展培训和封闭训练。通过室内外的封闭训练和拓展项目，进一步增强大堂经理的团队意识和实战技能，成功取得“八重收获”。 
通过拓展训练提高了大堂经理的自我突破意识。在拓展训练中最惊险的高空断桥，就是要求在高达八米的空中通过跳过一米多的断板，需要每个学员要战胜自我，挑战自我，突破自我，在教练，学员的鼓励下，全班四十个学员克服种种心理障碍，都顺利地完成了这一高险训练科目。同时，在室内培训中，全体学员在培训师的带领下，勇于打破传统的习惯，争着抢答问题，争着要求发言，锻炼了自己的营销能力。
通过拓展培训培养了大堂经理的团队意识。在室外的拓展培训中，有三个项目是重点培养团队意识。在过电网的模拟场景中全体学员统筹谋划，齐心合力，在无声的狭小空间中，打开了生存的通道，奏响了全体队员的胜利之歌。在背摔和救生墙训练项目中，学员们个个勇于奉献自己，相互帮助，精诚合作，有的学员肩膀上、手臂被踩出了血印，但没有一个叫苦，直到最后一个队员离开危险区。项目完成后，大家亲身感受到了团队对每个人的重要性。
通过拓展培训树立了大堂经理的执行意识。在拓展训练的每一个拓展项目中，都需要全体队员要有强烈的执行意识，要求全体队员步调一致，听从指挥，否则将贻误战机，危及自身安全，面对困难和障碍就无法克服。
通过拓展培训树立了大堂经理的细节意识。在过电网的训练项目中，要求队员之间不要出声只能用肢体语言表达自己的意识和看法，还要求每一个队员都要配合全队的工作，一个人的微小失误不仅危及自己的安全还会危及队长的安全并带来对领导的惩罚。现实的体验触动了每个队员的心灵。
通过拓展培训培养了大堂经理的感恩意识。在室内培训中，培训师通过让大家观看一部精选影片《暖春》，体会了每个人知恩图报，用自己的行为感动他人，温暖他人的感恩意识，懂得理解客户，宽容客户，用心服务客户是大堂经理的天职。在学员的心得悟语中，很多学员都表达了自己的观后感，从心灵上得到了净化和感悟，。
通过拓展培训培养了大堂经理的规范服务意识。在培训中，培训师通过讲解大堂经理的服务举止、服务仪表、服务语言标准，使大家正确掌握了大堂经理的规范服务要求，通过对比不正确服务行为带来的负面影响案例，树立了大堂经理的规范服务意识，提升了服务水平。
通过拓展培训塑造了大堂经理的责任意识和良好心态。培训中，培训师通过《境由心造》的主题演讲训练，塑造了大堂经理的对家庭、社会、工作的责任意识，培养了大家积极向上，乐观豁达，敢于承担责任的良好心态。
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